Platform İl Başkanı Necmettin Başboğa ve yönetim kurulu üyeleri, aile kurumunun güçlendirilmesi ve toplumsal yapının korunmasına yönelik çalışmalar hakkında Vali Akkoyun’a bilgi verdi.

“Güçlü Aile, Güçlü Toplum”

Mardin Büyük Aile Platformu İl Başkanı Necmettin Başboğa ve beraberindeki yönetim kurulu üyeleri, Mardin Valisi Tuncay Akkoyun’u makamında ziyaret etti.

Ziyarette, Mardin Büyük Aile Platformu’nun kuruluş amacı, çalışma alanları, hedefleri ve önümüzdeki dönemde gerçekleştirmeyi planladığı faaliyetler ele alındı.

Aile kurumunun güçlendirilmesi, aile değerlerinin korunması ve gelecek nesillere aktarılması, çocukların ve gençlerin sağlıklı bir aile ortamında yetişmesine katkı sunulması amacıyla çalışmalar yürütmeyi hedefleyen platformun, bu doğrultuda kamu kurumları ve sivil toplum kuruluşlarıyla geliştirebileceği iş birlikleri değerlendirildi.

Mardin’de farklı alanlarda faaliyet gösteren çok sayıda sivil toplum kuruluşunun ortak iradesiyle oluşturulan platformun; aile, çocuk, gençlik, eğitim, kültür ve sosyal sorumluluk alanlarında çalışmalar gerçekleştirmesi, toplumsal farkındalığı artıracak projeler geliştirmesi ve kamu kurumlarıyla koordinasyon içerisinde hareket etmesi hedefleniyor.

Vali Akkoyun’un Görüş Ve Önerileri Alındı

Ziyarette, aile kurumunun günümüzde karşı karşıya bulunduğu sorunlar ve bu sorunlara yönelik Mardin özelinde yapılabilecek çalışmalar konusunda karşılıklı fikir alışverişinde bulunuldu.

Mardin Valiliği başta olmak üzere ilgili kamu kurumlarıyla platform arasında gerçekleştirilebilecek ortak çalışmalar ve projeler hakkında değerlendirmeler yapılırken, Vali Tuncay Akkoyun’un konuya ilişkin görüş, öneri ve değerlendirmeleri alındı.

Platform yönetimi, Vali Akkoyun’a; Mardin’in güçlü aile ve toplum yapısının korunması, mevcut değerlerin gelecek nesillere aktarılması ve ailelerin karşı karşıya kaldığı sorunlara yönelik çözüm önerilerinin geliştirilmesi noktasında kamu kurumlarıyla iş birliğine büyük önem verdiklerini ifade etti.

Hedef Aile Kurumunu Güçlendirmek

Platform İl Başkanı Necmettin Başboğa, ziyaretin son derece verimli geçtiğini belirterek, “Mardin Büyük Aile Platformu olarak kuruluşumuzdan itibaren temel hedefimiz; aile kurumunu güçlendirmek, çocuklarımızın ve gençlerimizin daha sağlıklı bir geleceğe hazırlanmasına katkı sunmak ve toplumumuzun sahip olduğu değerleri gelecek nesillere aktarmaktır. Bu hedef doğrultusunda kamu kurumlarımızla, yerel yönetimlerimizle ve sivil toplum kuruluşlarımızla ortak akıl ve iş birliği içerisinde hareket etmeyi önemsiyoruz.” dedi.

Başboğa, “Sayın Valimiz Tuncay Akkoyun’a platformumuza gösterdiği ilgi, değerlendirmeleri ve kıymetli önerileri için teşekkür ediyoruz. Gerçekleştirdiğimiz bu ilk ziyaretin, önümüzdeki dönemde Mardin’de aile odaklı yapılacak çalışmalar açısından önemli bir başlangıç olduğuna inanıyoruz. Mardin Büyük Aile Platformu olarak bundan sonraki süreçte de toplumumuzun bütün kesimleriyle birlikte, ailelerimizin güçlenmesine ve çocuklarımızın, gençlerimizin daha güzel bir geleceğe hazırlanmasına katkı sunacak çalışmalarımızı kararlılıkla sürdüreceğiz.” ifadelerini kullandı.

Küçük Adımlar, Büyük Yarınlar

Yetim ve öksüz çocuklarımızın yüzünü güldürmek, yeni egitim-ögretim yılı öncesinde onların yanında olduğumuzu hissettirmek amacıyla düzenlenecek etkinlik kapsamında, Kızıltepe Ticaret ve Sanayi Odası tarafından 300 yetim ve öksüz çocuğumuza ayakkabı desteği saglanacaktır.
Aynı zamanda, Kızıltepe Berberler, Kuaforler ve Güzellik Uzmanları Derneği üyeleri tarafından 300 çocuğumuzun ücretsiz saç tıraşı gerçekleştirilecektir.
Etkinlikte ayrıca çocuklarımıza okul çantası, kırtasiye malzemeleri ve hikâye kitapları hediye edilirken; yüz boyama etkinlikleri, palyaço gösterisi ve sürpriz hediyelerle unutulmaz bir gün yaşatılması hedeflenmektedir.
Program boyunca yemek ve ayran ikramı, çigköfte ikramı, su ikramı, baklava ikramı ve dondurma ikramı da çocuklarımızla buluşturulacaktır.
Ayrıca evlerinde ihtiyaç fazlası hikâye kitabı veya boyama kitabı bulunan vatandaşlarımızın bağışlarıyla bu dayanışmayı daha da
büyütmeyi amaçlıyoruz. Küçük bir katkının, bir çocuğun yarınında büyük bir tebessüme dönüşeceğine inanıyor; tüm gönüllülerimizi ve hemşehrilerimizi bu anlamlı günde çocuklarımızın yanında olmaya davet ediyoruz.
Tarih: 8 Eylul Salı
Saat: 12.00
Yer: Kızıltepe Halı Sokağı

Toplantıya Mardin 1969 Spor Basın Sözcüsü Kadir Üründü ile yönetim kurulu üyeleri Abdurrahim Yalçın, Veysi Boran, Mehmet Ali Kurtay ve Abdulhalim Duyan da katıldı.

“Mardin 1969 Spor’u Birinci Lig ve Süper Lig’de kalıcı hale getirmek istiyoruz”

Mardin 1969 Spor’un uzun bir aranın ardından yeniden Birinci Lig’e yükseldiğini belirten Başkan Rıdvan Aşar, kulübün öncelikli hedefinin ligde kalıcı olmak olduğunu söyledi.

Aşar, şehir, tesis, altyapı, taraftar, yönetim ve takım yapılanması açısından yeni bir süreç içerisinde olduklarını belirterek, “Bir daha alt liglere düşmemek, Mardin 1969 Spor’u birinci ligde ve Süper Ligde kalıcı hale getirmek istiyoruz. Bu kısa sürede olacak bir şey değil. Sonuçta şehir olarak, tesis olarak, altyapı olarak, taraftar olarak, yönetim olarak ve takım olarak birçok açıdan yeniyiz. Bunun için mücadelemiz ve girişimlerimiz devam ediyor.” dedi.

Transfer dönemine övgü

Transfer dönemini verimli geçirdiklerini ifade eden Aşar, Teknik Direktör Ahmet Cingöz ve teknik ekibe teşekkür etti.

Aşar, transfer sürecinin yoğun ve titiz bir çalışma içerisinde yürütüldüğünü belirterek şöyle konuştu:

“Çok şükür transfer dönemini de bilhassa birlikte geçirdik. Burada öncelikle huzurunuzda başta Teknik Direktörümüz Ahmet Hoca olmak üzere yardımcı hocalarımıza ve teknik ekibimize teşekkür etmek istiyorum.

Çok yoğun ve derin bir süreç geçirdik. Bizzat şahit olduk; gece 3’e, 4’e, 5’e kadar çalışmalar devam etti. Çünkü dediğim gibi bu lige yabancıyız, yeni giriyoruz. Acemi değiliz ama sonuçta şehir olarak bu ligde yeniyiz.

Yabancı futbolcuları buraya getirmek, Birinci Lig’de oynayan oyuncuları Mardin’e kazandırmak büyük çabalar ve gayretler gerektirdi. Teknik ekibimiz de bunun için büyük emek ortaya koydu. En başta burada dile getirdiğim gibi, kendilerine çok teşekkür ediyorum.

Hayal ettiğimiz bir kadro kurdular. Şu an ligde namağlup iki takımdan biriyiz. Bunun da teknik ekibimizin ve oyuncularımızın ortaya koyduğu çalışmaların bir sonucu olduğunu düşünüyorum. Az bir şey değil. Tamamen yeni olduğumuz bir lige böyle bir kadro oluşturmak kolay değil. Gece 3’e, 4’e, 5’e kadar sürekli çalıştık. Oyuncuları izledik, değerlendirdik. Biz de hiçbir oyuncuyu buraya rastgele getirmedik. Bu şehrin parasını boşa harcamamak için büyük bir titizlik gösterdik. Tüm çabaları için huzurunuzda kendilerine bir kez daha teşekkür etmek istiyorum.”

“Birbirimize destek olmamız gerekiyor”

Mardin’in kültürel açıdan zengin ancak farklı görüş ve beklentilerin bir arada bulunduğu bir şehir olduğunu ifade eden Aşar, birlik ve beraberlik çağrısında bulundu.

Aşar, “Çok güzel bir şehiriz, çok kültürel bir şehiriz. Bunu da size söyleyeyim; aynı zamanda çok sıkıntılı bir şehiriz. Çünkü herkesin bir amacı var, herkesin bir hedefi var, herkesin bir dili, görüşü ve bakış açısı var. Böyle bir şehirde yaşıyoruz. Birbirimize destek olmamız gerekiyor.” ifadelerini kullandı.

“En önemli maddi gelir kaynağı taraftardır”

Kulüp yönetiminin bugüne kadar önemli maddi sorumluluklar üstlendiğini belirten Aşar, sponsor desteğinin yanı sıra taraftarın kulübün geleceği açısından büyük önem taşıdığını söyledi.

Aşar, “Ama her zaman söylüyorum; bizim Mardin 1969 Spor yönetimimiz her zaman cebinden para veren bir yönetim oldu. Başta kendileri sorumluluk alarak biz buraya kadar geldik. Sponsorlarımızın da desteği var. Her zaman söylüyorum, en önemli maddi gelir kaynağı taraftardır. Taraftar olmazsa hiç kimse kulübe gelir sağlayamaz.” dedi.

Taraftar desteğinin yalnızca maça gitmek veya sponsorluk yapmak anlamına gelmediğini belirten Aşar, kulübe gönülden bağlılığın önemine dikkat çekti.

“Bakın, taraftar dediğim sadece maça gelmek veya sponsor olmak değildir. Gönülden bağlılık çok önemli. Yani taraftar gönülden bağlıysa, taraftar kulübüne gönülden sahip çıkıyorsa o kulüp başarılıdır.

Bunun dünyaca örnekleri var. Bugün Trabzonspor başta olmak üzere, Bursaspor, Galatasaray, Fenerbahçe… Bunların hepsi taraftarlarıyla beraber büyüyen kulüpler.

Taraftar olmazsa iki, üç, dört yönetim destek verir; beşinci sene yönetimin de gücü biter. O kulüp paraşütle aşağı iner. Ama taraftar olduğu müddetçe, bir şehirde bir takımda o kulübü hiç kimse indiremez. O kulübü hiç kimse yalnızlaştıramaz. O kulüp, insanların sponsor olmak için sıraya gireceği bir kulüp olacaktır.”

Sivasspor maçı değerlendirmesi

Sivasspor karşılaşmasına da değinen Aşar, VAR kararının yaşandığı pozisyonda oyuncularda konsantrasyon eksikliği bulunduğunu ancak takımın karşılaşmada önemli pozisyonlar yakaladığını söyledi.

Aşar, “Sivas maçına gelince; VAR kararının olduğu pozisyonda biraz konsantrasyon eksikliğimiz vardı oyuncularımızda. Ama son dakikada gelen bir goldü. Normalde altı-yedi tane gol bulabileceğimiz pozisyonlar vardı.” diye konuştu.

Teknik ekibin işine karışmadığını ve kendilerine güvendiğini belirten Aşar, “Ben fazla teknik konulara hiçbir zaman girmedim ve karışmadım. Çünkü eğer ben saygı gösterdiysem, o insanlara güvenmişsem, o insanların bildiği işe ben asla karışmam. Ki o insanlara güvendiğim ve saygı gösterdiğim için bu başarıya geldik. Bazen böyle şeyler oluyor.” dedi.

“Birinci Lig’de 20 takımın tamamı güçlü”

Birinci Lig’in ikinci ve üçüncü liglerden farklı olduğunu vurgulayan Aşar, ligde mücadele eden tüm takımların güçlü olduğunu ifade etti.

Aşar, “Bu lig, ikinci lig, üçüncü lig gibi bir lig değil. Birinci Lig’den bahsediyoruz. Çünkü bugün bu ligde olan 20 takımın tamamı güçlü.

Yani 20 takımın içerisine baktığınızda normalde en güçlü takımlardan birisinin Mardin 1969 Spor olması lazım. Tamamıyla yeni bir kadroyuz. Bu sene kadromuzda 16-17 futbolcuyla yola çıktık. Sonrasında 18 futbolcu daha kadromuza dahil ettik. Türkiye’nin her yerinden, dünyanın her yerinden futbolcularımız var.” ifadelerini kullandı.

Kısa sürede takım içerisinde güçlü bir aile ortamı oluştuğunu dile getiren Aşar, takımın oynadığı futbola da övgüde bulundu.

“Çok kısa bir sürede çok güzel bir aile ortamı oluştu. Bugün iddia ediyorum; ne kadar izlediğinizi, ne kadar hâkim olduğunuzu bilmiyorum ama beş maçı camiadan izleyen bir insan olarak söylüyorum: Şu anda Birinci Lig’de en güzel futbol oynayan takımlardan biriyiz.”

“Bu lig uzun bir maraton”

Mardin 1969 Spor’un sahada ortaya koyduğu futbolun bazı kesimlere yeterince yansımadığını belirten Aşar, Birinci Lig’in sürpriz sonuçlara açık olduğunu söyledi.

Aşar, “Belki bu bazı kesimlere yansımıyor. Ama gelgelelim ki bugün sonuçlara baktığımızda ligin en altındaki takım, en üstündeki takımı yenebiliyor.

Bu hafta 2-2 berabere kaldığımız Sivas maçına bakıyorsunuz, Sivas gidiyor başka bir takımı yeniyor. Geçen hafta 4-0 mağlup olan bir takım, bir sonraki hafta şampiyonluk hedefi olan bir takımı yenebiliyor. Bu lig böyle bir ligdir. Uzun maratonlu bir ligdir.” dedi.

Sivasspor maçının ardından yaşanan sürece de değinen Aşar, yönetimin takıma verdiği desteğin devam ettiğini belirterek şunları söyledi:

“Sivas maçına gelince de inanın çok iyi futbol oynadık. Biz de kahrolduk. Şimdi burada izleyip klavye başında yorum yapan insanlara takılmıyorum. Onlar da üzülmüştür.

Ama biz o maçta 2-0’dan 2-2 olduktan sonra gecenin saat 5’inde Mardin’e kadar geri geldik. Ve eminim hiç kimsenin boğazından bir lokma su, bir lokma ekmek geçmemiştir. Yani o istemeyen veyahut da pis düşünen, art niyetli insanların mantığında olsa emin olun o kadar insan oraya gitmezdi. Burada yönetimin hemen hemen yüzde 80’i oradaydı.”

Kadir Üründü: “Başarılarımızı şampiyonlukla taçlandırmak istiyoruz”

Mardin 1969 Spor Basın Sözcüsü Kadir Üründü de toplantıda yaptığı değerlendirmede, Birinci Lig’de zirve mücadelesi veren bir takım olmanın önemli bir sorumluluk getirdiğini söyledi.

Üründü, birlik ve beraberlik içerisinde başarılarını şampiyonlukla taçlandırmak istediklerini belirterek, “Bu şehirdeki aidiyeti Mardinspor çatısı altında bütünleştirip Mardin 1969 Spor sevgisini şehrin geneline yaymak ve aynı duygular içerisinde buluşmak istiyoruz.” ifadelerini kullandı.

“Mardinspor şehrin en büyük sosyal aktivitesi”

Mardin Valisi Tuncay Akkoyun’un kulübe yönelik desteklerine de değinen Üründü, Valinin çözüm odaklı yaklaşımının önemine dikkat çekti.

Üründü, “Mardin Valimiz gerçekten çok pratik, çözüm odaklı bir vali. Direkt bir talep veya sorun iletildiğinde, doğrudan müdahale eden bir liderlik ruhuna sahip. Mardin aslında sembolik olarak bir şahsın…” dedi.

Üründü sözlerini şöyle sürdürdü:

“Evet, valinin bu şehrin en büyük sosyal aktivitesi olan futbol takımına karşı bir sorumluluğu var. Bu şehirde yeteri kadar tiyatro yok, sinema yok, konserler yok, farklı etkinlikler yok. Ama Mardinspor var.

Mardinspor şu anda şehrin en büyük sosyal aktivitesi, en büyük marka değeri. Vali Bey de bunu görüyor ve gördüğü için destek veriyor.

Verdiği desteklerden dolayı bütün Mardin’de görev yapan gazeteciler olarak kendisine teşekkür ediyoruz.”

Toplantıda kulübün sportif hedefleri, sezon planlaması, taraftar desteği ve Mardin 1969 Spor’un Birinci Lig’deki geleceğine ilişkin değerlendirmelerde bulunuldu.

Programa İl Milli Eğitim Müdürü Ali EYYÜPKOCA
, Gençlik Spor İl Müdürü Beytullah Birlik, Teftiş Kurulu Başkanı Abdülkadir Göktaş, ilçe milli eğitim şube müdürleri, ilçe halk eğitim müdürü ve birçok STK temsilcisi ile okul müdürlerimiz, velilerimiz ve gençlerimiz iştirak ettiler.

GSB Gençlik Yaz Kulüpleri kapsamında düzenlenen eğitimler ve sosyal faaliyetlerle keyifli zaman geçiren gençler, sergi alanında yaz boyunca gerçekleştirdikleri çalışmaları katılımcılara tanıtarak bilgilerini paylaştı.

GSB Gençlik Merkezi Yaz Kulüpleri kapsamında düzenlenen temel yaşam becerileri, spor, sanat, gönüllülük ve akıl-zekâ oyunları gibi alanlarda farklı faaliyetle çok sayıda genç sporcu katıldı. Gençlerin kişisel ve sosyal gelişimlerini destekleyen program kapsamında yapay zekâ farkındalığı, dijital güvenlik, sosyal medya okuryazarlığı, mini kodlama ve finansal okuryazarlık gibi çağın ihtiyaçlarına yönelik dijital ve tematik eğitimlere yer verildi.

Program kapsamına; Kur’an-ı Kerim eğitimine katılan bir genç tarafından Kur’an-ı Kerim tilaveti gerçekleştirildi. Ardından Yaz Kulübü boyunca düzenlenen etkinliklerden oluşan gösterimler yapılarak gençlerin yaz boyunca elde ettikleri deneyimler ve gerçekleştirdikleri faaliyetler izleyicilerle paylaşıldı.

Yaz Kulübü etkinliklerinde eğitim alan gençler tarafından hazırlanan mini konser büyük beğeniyle izlendi. Gençlerin sahne performansları programa renk katarken, etkinlik alanında coşkulu anlar yaşandı.

Kapanış Şenliği kapsamında hazırlanan oyun alanlarına geçen gençler, çeşitli etkinlik ve oyunlarla doyasıya eğlendi.

Kızıltepe Gençlik Merkezi Müdürü İmran TEKİN ;” Gençlik Spor Bakanlığı'na bağlı gençlik merkezlerimizde her yaz düzenlediğimiz yaz kulüpleri eğitim programımızı bugün tamamladık.Yaz kulüpleri kapanış programında müzik kulüplerimizde, görsel sanatlar kulüplerimizde, zeka oyunları ve dini ilimler atölyesi kulüplerimizde üç ay boyunca vakitlerini, serbest zamanlarını verimli geçiren gençlerimiz atölyelerde verimli çalışmalarda bulundular. Bu verimli çalışmaların hem sene sonu sergisi ve etkinlik gösterisi bağlamında programımızı icra ettik. Müzik kulübünde bağlama, gitar, piyano ve konservatuara hazırlık kurslarımız, zeka oyunlarında mangala, reversi, Qulami, Pentago, Küre ve birçok zeka oyunu, görsel sanatlar atölyemizde ebru sanatı, resim, el sanatları, geri dönüşüm projeleri bağlamında çalışmalar. Yine Besyo, Pomem hazırlık kurslarımız, spor lisesine ve güzel sanatlar lisesine hazırlık kurslarımız yaz boyunca devam etti. Konservatuara hazırlanan gençlerimizde bu yıl kurslarımıza devam eden çocuklarımızın yüzde yüzü başarı gösterdi. Programımıza katılımlarından dolayı bütün misafirlere teşekkür ederim “dedi.

Ziyaret ile ilgili basın danışmanlığından bir açiklama yapıldı.

İşte o açıklama:

Kızıltepe Ticaret Odası Başkan Adayımız Sayın Sedat Ege ile birlikte Qasra Qenco’da, Mardin Büyükşehir Belediyesi Eş Başkanı Sayın Ahmet Türk’ün ailesi ve akrabalarını ziyaret ettik.

Bizleri büyük bir samimiyet ve coşkuyla karşılayan aileye, gönülden verdikleri sonsuz destek, birlik ve beraberlikleri için teşekkür ediyoruz.

Bu güzel buluşmada hissettiğimiz dayanışma ve güçlü birliktelik bizlere büyük moral ve güç verdi.

Birlikte daha güçlüyüz, birlikte başaracağız.

Türkiye çimento ve beton sektörünün öncü kuruluşu OYAK Çimento, sürdürülebilirlik alanındaki çalışmalarını uluslararası standartlar ve en iyi uygulamalar doğrultusunda geliştirme vizyonu kapsamında önemli bir adıma daha imza attı. Şirket, dünyanın en kapsamlı kurumsal sürdürülebilirlik girişimi olan Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi'nin (UN Global Compact) imzacısı oldu.

"Yeşil Yeni Altındır" mottosu doğrultusunda karbon nötr geleceğe yönelik yatırımlarına ivme kazandıran OYAK Çimento, UN Global Compact’a katılarak insan hakları, çalışma standartları, çevre ve yolsuzlukla mücadele alanlarındaki evrensel ilkelere uyum konusundaki kararlılığını küresel düzeyde teyit etti. Şirket; sürdürülebilirliği yalnızca çevresel performans göstergeleriyle sınırlı bir süreç olarak değil, iş modelinin ve uzun vadeli büyüme stratejisinin ayrılmaz bir parçası olarak ele alıyor. Uluslararası kabul görmüş prensiplerle sürdürülebilirlik stratejisini daha da güçlendirmeyi hedefleyen OYAK Çimento, sürdürülebilir kalkınmaya sunduğu katma değeri artırmayı amaçlıyor.

Yeşil dönüşümde uluslararası standartlarla ilerliyor

Sürdürülebilirlik odaklı büyümesini kararlılıkla sürdüren OYAK Çimento; Bilim Temelli Hedefler Girişimi (SBTi) tarafından onaylanan 2050 Net Sıfır hedefi doğrultusunda çalışmalarına devam ederken sürdürülebilirlik ve entegre raporlama uygulamalarını uluslararası kabul görmüş standart ve çerçeveler doğrultusunda yürütüyor. UN Global Compact’a katılımıyla birlikte şirket, sürdürülebilirlik yaklaşımını küresel ölçekte kabul gören ilkeler doğrultusunda daha da güçlendirmeyi hedefliyor. .

2025 yılında çevre ve düşük karbon odaklı projelere 3,49 milyar TL tutarında yatırım gerçekleştiren ve bu yatırımların %85,6'sını yenilenebilir enerji projelerine ayıran şirket ayrıca, Türkiye’de bir sanayi üreticisi tarafından tek bir lokasyonda ve münhasıran öz tüketim amacıyla hayata geçirilen en büyük yenilenebilir enerji projelerinden biri olan Beypazarı GES’i Nisan 2026’da devreye aldı. Alternatif yakıt kullanımında da sektörde öncü konumda bulunan OYAK Çimento, çimento sektöründeki toplam alternatif yakıt kullanımının kütlece yaklaşık %30’unu gerçekleştiriyor.

Konuyla ilgili değerlendirmede bulunan OYAK Çimento Ülke CEO’su Murat Sela şunları dile getirdi: "Sektörümüzdeki yeşil dönüşüme yön verme ve geleceğin üretim modelini şekillendirme vizyonumuz doğrultusunda uluslararası bir kilometre taşını daha geride bıraktık. UN Global Compact’a katılımımız, 2050 Net Sıfır hedefimiz ve sürdürülebilir kalkınmaya sunduğumuz katma değer konusundaki sarsılmaz kararlılığımızın açık bir göstergesidir. Uluslararası kabul görmüş prensiplerle geleceğin sorumluluğunu üstlenmeye ve sürdürülebilir değer yaratmaya devam edeceğiz. "

TCC Group Holdings çatısı altında, CIMPOR markasıyla uluslararası pazarlarda ve OYAK Çimento markasıyla Türkiye’de faaliyet gösteren grup, dünyanın en büyük çimento üreticilerinden biri olarak sürdürülebilir kalkınmaya katkısını artırmayı ve tüm değer zinciri boyunca kalıcı değer yaratmayı sürdürecek. .

Bazı insanlar vardır; doğdukları şehrin imkânlarıyla yetinmez, kendi gayretiyle önüne yeni yollar açar. Kimi zaman bir sınıfta öğretmen, kimi zaman bir kitabın sayfasında yazar, kimi zaman da eğitim hizmetinin sorumluluğunu taşıyan bir yönetici olarak iz bırakır.

Necmeddin Acat’ın hikâyesi, 1976 yılında Mardin’de başlayan; eğitim, emek, azim ve kalemle şekillenen bir başarı yolculuğudur.

İlkokul eğitimini Kocalar İlkokulunda, ortaokulu Kızıltepe Merkez Ortaokulunda tamamladı. Lise eğitimini Hatay’ın Payas ilçesinde sürdürdü. Henüz öğrencilik yıllarında başlayan öğrenme tutkusu, onu ilerleyen yıllarda yalnızca bir öğretmen değil, aynı zamanda ömrünü ilme ve eğitime adamış bir eğitimci ve yazar olmaya taşıdı.

Dicle Üniversitesi Fen-Edebiyat Fakültesi Matematik Bölümünden mezun oldu. Ardından Anadolu Üniversitesi Kamu Yönetimi ve Adalet bölümlerini tamamladı. Eğitim yolculuğunu yüksek lisans çalışmalarıyla da sürdürerek Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesinde Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi ile Matematik alanlarında yüksek lisans yaptı.

Fakat Necmeddin Acat’ın eğitim yolculuğunu yalnızca diplomalarla anlatmak eksik kalır.

Çünkü onun için eğitim, bir noktada tamamlanan bir süreç değil; ömür boyu devam eden bir arayış ve üretme gayretiydi.

Öğretmenlikten Yazarlığa

2001 yılında matematik öğretmeni olarak başlayan meslek hayatında Nusaybin, Kızıltepe ve Mardin’de görev yaptı. Daha sonra eğitim yöneticiliği görevleri üstlenerek eğitim teşkilatının farklı kademelerinde sorumluluk aldı.

Ancak onun hikâyesinde öğretmenlik yalnızca bir meslek olmadı.

Bir yazarlık serüvenine dönüştü.

Çünkü bir öğretmen, anlattığı dersle öğrencilerine ulaşır; bir yazar ise kaleme aldığı eserle yıllar boyunca, hiç tanımadığı binlerce öğrencinin hayatına dokunabilir.

Necmeddin Acat da matematiği yalnızca sınıfta anlatmakla yetinmeyerek, yılların birikimini kitaplara taşıdı.

2013 -2017 yılları arasında Talim ve Terbiye Kurulu Başkanlığında kitap inceleme ve panelistlik görev yaptı. Acat, eğitim alanındaki tecrübesini eserleriyle daha geniş kitlelere ulaştırdı.

Matematiği Anlaşılır Kılan Kalem

Onun yazarlık çalışmalarının önemli bir bölümünü YKS ve AYT Matematik eserleri oluşturuyor.

550 sayfalık AYT Matematik Konu Anlatımlı kitabının yanı sıra, Pusulalı Kolay Matematik Soru Bankası ile öğrencilerin sınava hazırlık süreçlerine katkı sundu.

Bunun yanında matematiğin farklı konularını ayrı ayrı ele alan çok sayıda fasikül hazırladı:

Polinomlar, Çarpanlara Ayırma, İkinci Dereceden Denklemler, İkinci Dereceden Eşitsizlikler, İkinci Dereceden Fonksiyonlar (Parabol), Trigonometri, Permütasyon, Kombinasyon, Binom ve Olasılık…

Bu eserlerin her biri, onun matematiği öğrenciler açısından daha anlaşılır, sistemli ve ulaşılabilir hâle getirme gayretinin bir parçası oldu.

Çünkü iyi bir matematik öğretmeni sadece formülü öğretmez.

Karmaşık olanı sadeleştirir.
Zor olanı anlaşılır kılar.
Öğrencinin önündeki engeli kaldırır.

İyi bir yazar ise bunu yalnızca bir sınıfa değil, binlerce öğrenciye ulaştırır.

Makamdan Önce İlim, Unvandan Önce Eser

Necmeddin Acat, meslek hayatı boyunca farklı kademelerde görev aldı; ilçe ve il millî eğitim teşkilatlarında yöneticilik yaptı. 2022 yılında Karaman İlinden yeniden Mardin İl Millî Eğitim Müdürlüğünde Şube Müdürü olarak görevine başladı.

Fakat onun hayat hikâyesinde makamların ötesinde daha kalıcı bir taraf vardır:

Öğrenmek, öğretmek ve eser bırakmak.

Çünkü makamlar geçicidir.

Görevler değişir.
Unvanlar zamanla geride kalır.

Fakat bir öğretmenin öğrencisinin zihninde bıraktığı iz ve bir yazarın kitabının ulaştığı gençlerin hayatında açtığı pencere, yıllar sonra dahi yaşamaya devam eder.

Mardin’den Başlayan Bir Yolculuk

Bugün Necmeddin Acat’ın hayatına geriye dönüp bakıldığında karşımıza yalnızca bir eğitim yöneticisinin özgeçmişi çıkmaz.

Karşımıza;

Mardin’de başlayan bir çocukluk,
eğitimle şekillenen bir gençlik,
matematikle anlam kazanan bir meslek,
öğretmenlikle büyüyen bir ideal,
akademik çalışmalarla derinleşen bir ilim yolculuğu
ve kitaplarla nesillere ulaşan bir kalem çıkar.

İnsan nerede doğduğuyla değil, doğduğu yerden nereye yürüdüğüyle hatırlanır.

Necmeddin Acat’ın hikâyesi de Mardin’den başlayıp öğretmenliğe, yöneticiliğe, akademik çalışmalara ve nihayet yazarlığa uzanan bir yolculuğun hikâyesidir.

Belki de bu hikâyenin en anlamlı tarafı şudur:

Mardin’de başlayan bir hayat, bugün matematik kitaplarının sayfalarında binlerce öğrencinin eğitim yolculuğuna eşlik ediyor.

Çünkü bazı insanlar geride yalnızca bir makam bırakmaz.

Bilgi bırakır.
Eser bırakır.
Öğrenciler bırakır.
Ve kendisinden sonra yürünecek bir yol bırakır.

Necmeddin Acat’ın hikâyesi; Mardin’den başlayan, ilimle büyüyen, öğretmenlikle anlam kazanan ve kalemle nesillere ulaşan bir başarı hikâyesidir.

Maç biletlerinin tüm takım logolu Passolig kartlarına açık olduğu bildirildi. Kadın taraftarlara gişeden yapılacak bilet alımlarında yüzde 25 indirim uygulanırken, 7 yaş altı çocuklar karşılaşmayı ücretsiz izleyebilecek.

Mardin 1969 Spor, taraftarlarını 21 Kasım Şehir Stadyumu’nda oynanacak mücadelede takımlarını desteklemeye davet etti.

Karşılaşmanın bilet fiyatları tribünlere göre 100 TL ile 1.250 TL arasında değişen bilet fiyatları şöyle:

* Batı/B-C-D-E: 1.250 TL

* Batı/A-F: 1.000 TL

* Doğu/D-E: 500 TL

* Doğu/B-F: 400 TL

* Doğu/A-G: 350 TL

* Doğu/H: 300 TL

* Misafir Tribünü: 100 TL

Aşar: Vanspor taraftarına bilet 100 lira

Mardin 1969 Spor Kulübü Başkanı Rıdvan Aşar, Vanspor’un bu sezon iç saha maçlarını Van’dan yaklaşık 1.700 kilometre uzaklıktaki Akhisar’da oynamak zorunda kalması nedeniyle, Vanspor taraftarlarına yönelik misafir tribünü bilet fiyatının 100 lira olarak belirlendiğini açıkladı.

Aşar, uygulamanın kendi taraftarlarına yönelik bir fiyat politikası olmadığını belirterek, takımını kendi şehrinde destekleme imkanından mahrum kalan Vanspor taraftarlarına bölge dayanışması ve Mardin’in misafirperverliği anlayışıyla destek olmak istediklerini ifade etti.

Sporun rekabet kadar dayanışmayı da içinde barındırdığına dikkati çeken Aşar, Vanspor camiasını Mardin’de misafir etmekten memnuniyet duyduklarını kaydetti.

Özcoşar: “Akademik ve Klinik Kapasitemiz Hızla Büyüyor”

MAÜ Rektörü Prof. Dr. İbrahim Özcoşar, Tıp Fakültesinin kuruluşundan bu yana hedeflerine emin adımlarla ilerlediğini vurguladı. İlk uzman hekimi sağlık ordusuna kazandırmanın gururunu yaşadıklarını belirten Özcoşar, “Genç ve dinamik bir yapıya sahip olan fakültemiz, klinik ve akademik altyapısını istikrarlı bir şekilde güçlendiriyor. Bugün geldiğimiz noktada yetiştirdiğimiz ilk uzman hekimimiz görevine başladı. Mevcut 79 asistanımız da alanlarında donanımlı hekimler olarak yetiştikçe, ilimizin ve bölgemizin sağlık ihtiyaçlarına köklü çözümler üretecekler. Üniversite olarak öncelikli hedefimiz, nitelikli eğitimle sağlık hizmetlerindeki kaliteyi en üst seviyeye çıkarmaktır.” değerlendirmesinde bulundu.

Yavuz: “Bilimin Işığında Kararlılıkla Çalışıyoruz”

Mardin İl Sağlık Müdürü Uzm. Dr. Saffet Yavuz, üniversite ile yürütülen güçlü koordinasyonun sahaya olumlu yansımalarına dikkati çekti. Sağlık alanında en iyi hizmeti sunma gayesinde olduklarını ifade eden Yavuz, “Bilimin ve tıbbın ışığında, vatandaşlarımıza daha güzel ve etkin sağlık hizmetleri verebilmek için çalışmalarımızı büyük bir kararlılıkla sürdürüyoruz. Göreve başlayan ilk uzman hekimimiz de bu kararlı yürüyüşün en somut örneğidir.” diye konuştu.

Akelma: “İl Dışına Sevk Oranları Azaldı”

Anesteziyoloji ve Reanimasyon Anabilim Dalı Başkanı Prof. Dr. Hakan Akelma, 2022 yılında başlayan asistan eğitim serüveninin ilk meyvesini verdiğini belirtti. Hastanede kurulan eğitim klinikleri sayesinde daha önce yapılamayan pek çok ameliyatın gerçekleştirildiğini ve il dışına sevk oranlarının ciddi oranda azaldığını kaydeden Akelma, “Bugün anestezi bölümünde ilk mezunumuzu verdik. Yeni kurulacak kliniklerle sahaya daha iyi uzmanlar kazandırmaya devam edeceğiz. Bu süreçte desteklerini esirgemeyen Rektörümüz Prof. Dr. İbrahim Özcoşar’a, Dekanımız Prof. Dr. Hakan Temiz’e, İl Sağlık Müdürümüz Uzm. Dr. Saffet Yavuz’a ve başhekimliğimize teşekkür ediyorum.” ifadelerini kullandı.

Kılıç: “Güzel Bir Eğitim Hayatı Geçirdim”

Eğitimini tamamlayarak uzman doktor unvanıyla mesaiye başlayan Uzm. Dr. Sakine Birer Kılıç ise asistanlık sürecindeki destekleri için eğitimcilerine teşekkür ederek, “Özellikle Hakan ve Enes hocalarıma minnettarım. Güzel bir eğitim hayatı geçirdim ve çok şükür sonunda uzman oldum. Emeği geçen herkese teşekkür ederim.” dedi.

Türkiye çimento ve beton sektörünün lideri OYAK Çimento, kadınların üretim ve teknik alanlardaki temsilini artırma hedefi doğrultusunda 2026 yılında ilk kez hayata geçirdiği CEMENTA Programı’nın ilk dönemini başarıyla tamamladı. Yalnızca kadınlara özel olarak tasarlanan programın bu döneminde Adana, Mardin ve Ankara fabrikalarından çok sayıda çalışan yer aldı.

Program kapsamında katılımcılar; fabrikalardaki Üretim, Bakım, Planlama ve Kalite Müdürlükleri bünyesinde bizzat sahada görev alarak teknik yetkinliklerini ve deneyimlerini güçlendiren özel bir gelişim sürecinden geçti. Bu kapsamlı süreci başarıyla tamamlayan 11 kadın çalışan, OYAK Çimento bünyesinde görevlerine resmen başladı. Yeni çalışma arkadaşlarının 4’ü Adana, 5’i Mardin ve 2’si Ankara Fabrikasında üretimin kalbinde yerini aldı. Kadın çalışanların üretim süreçlerine aktif katılımını artırmayı, teknik alanlardaki kadın temsilini güçlendirmeyi ve sektörde toplumsal cinsiyet eşitliğine öncülük edecek bir dönüşüme katkı sunmayı hedefleyen CEMENTA Programı, 21 Temmuz itibarıyla Aslan Fabrikasından katılan 3 yeni kişi ile gelişim yolculuğunu sürdürüyor.

“Eşit, kapsayıcı ve güçlü bir gelecek için çalışıyoruz”

CEMENTA Programı’nın ilk dönem mezunları ve projenin vizyonu hakkında değerlendirmede bulunan OYAK Çimento İnsan Kaynakları Ülke Direktörü Eda Güzeldemir Demiray, şunları söyledi: “CEMENTA ile kadın çalışanlarımızın üretim süreçlerine aktif katılımını artırmayı, teknik alanlardaki kadın temsilini güçlendirmeyi ve sektörümüzde toplumsal cinsiyet eşitliğine öncülük edecek sürdürülebilir bir dönüşüme katkı sunmayı hedefliyoruz. 2026 yılında yalnızca kadınlara özel olarak hayata geçirdiğimiz bu programla 11 çalışma arkadaşımızın Adana, Mardin ve Ankara fabrikalarımızda göreve başlamasının mutluluğunu ve gururunu yaşıyoruz. Programımızın 21 Temmuz itibarıyla Aslan Fabrikamızdan katılan 3 yeni çalışma arkadaşımızla devam etmesiyle birlikte, kadınların teknik ve saha rollerinde daha fazla yer almasını kararlılıkla desteklemeyi sürdürüyoruz. CEMENTA’nın ilk döneminde gösterdikleri başarı için tüm arkadaşlarımızı tebrik ediyor, OYAK Çimento’ya katılan yeni çalışma arkadaşlarımıza başarılar diliyorum. Birlikte daha kapsayıcı, eşit ve güçlü bir gelecek için çalışmaya devam edeceğiz.”

CEMENTA adayları sisteme nasıl dahil oluyor?

Proje kapsamında adaylara ulaşmak için dijital platformlar, yerel yönetimler ve meslek yüksekokullarıyla iş birliği içeren çok kanallı bir strateji izleniyor. Başvurular, şirketin kariyer portalları ve bölge müdürlükleri aracılığıyla toplanıyor. Özellikle teknik liselerden ve meslek yüksekokullarından mezun olan, sahada çalışma motivasyonu yüksek kadınlara ulaşılmasına öncelik veriliyor. Seçim süreci; teknik testler, yetkinlik bazlı mülakatlar ve iş sağlığı güvenliği standartlarına uygun değerlendirmeleri kapsayan titiz bir eleme sisteminden oluşuyor.

Projenin ilk fazında Ankara, Mardin ve Adana illerindeki fabrikalarda toplam 15 kadın çalışan istihdam edildi. Bu çalışanlar; çimento üretim süreçlerinin en kritik noktaları olan üretim hattı operatörlüğü, mekanik ve elektrik bakım-onarım birimleri ile laboratuvar ve kalite kontrol departmanlarında görevlendirildi. Adayların özellikle dijitalleşen üretim hatlarının yönetimi ve sürdürülebilirlik odaklı teknik pozisyonlara yoğun ilgi göstermesi, projenin teknoloji odaklı vizyonunu destekler nitelikte.

Kapsamlı gelişim ve kariyer takibi

CEMENTA bünyesinde istihdam edilen kadınlara sadece bir iş imkânı değil, sağlanan mesleki ve kişisel gelişim becerilerini destekleyici imkanların da katkısıyla bütünsel bir kariyer yolculuğu sunuluyor. Şirket, çalışanlarının teknik uzmanlıktan yönetimsel sorumluluklara uzanan yoldaki gelişimlerini profesyonel olarak takip ediyor ve sürdürülebilir bir kariyer ilerlemesi için gerekli tüm kaynakları sağlıyor. Teknik uzmanlıklarını artıracak iş başı eğitimleri ve sertifikasyon programlarına katılan çalışanlar ayrıca iletişim, problem çözme ve liderlik gibi becerilerini geliştirecek mentorluk destekleri alıyor.

Kızıltepe İlçe Sağlık Müdürü Uzm. Dr. Ömer Faruk Yıldırım tayin nedeniyle görevinden ayrılırken, İlçe Sağlık Müdürlüğü görevine Dr. Cihat Delen getirildi.

Mardin İl Sağlık Müdürü Uzm. Dr. Saffet Yavuz, Kızıltepe İlçe Sağlık Müdürü olarak görev yaparken tayin nedeniyle bu görevinden ayrılan Uzm. Dr. Ömer Faruk Yıldırım’a, görev süresi boyunca sağlık hizmetlerine sunduğu katkılar ve özverili çalışmalarından dolayı teşekkür ederek yeni görev yerinde başarılar diledi.

Gerçekleştirilen devir teslim programında İl müdürü Yavuz, Kızıltepe İlçe Sağlık Müdürlüğü görevine atanan Dr. Cihat Delen’e ise hayırlı olsun dileklerinde bulunarak, çiçek takdim etti ve yeni görevinde başarılar diledi.

​Platform Dönem Sözcüsü Kadir Üründü adına yayımlanan açıklamada, toplumsal huzuru hedef alan provokasyonlara karşı sağduyu ve hukuk vurgusu öne çıktı.

​"Münferit Olaylar Toplumsal Huzuru Hedef Alıyor"
​Zonguldak Alaplı’da adli makamlarca kişisel bir husumet olduğu ifade edilmesine rağmen sosyal medyada tırmandırılmaya çalışılan gerginliğe ve Düzce’de Mardinli emektar işçilere yönelik gerçekleştirilen hakaretlere tepki gösterilen açıklamada, bu tür girişimlerin tehlikeli birer kıvılcım olduğu belirtildi.
​Türkiye’nin kalıcı barış ve kardeşliğe odaklandığı "Terörsüz Türkiye" sürecinde linç kültürünü hortlatma çabalarının tesadüf olmadığına dikkat çekilen metinde, birkaç sorumsuz şahsın ve sosyal medya trollerinin gayretlerine karşı en güçlü cevabın kadim kardeşlik olacağı ifade edildi.

​"Emeğin ve Alın Terinin Bölgesi Yoktur"
​Mardin’in yüzyıllardır süregelen hoşgörü iklimine ve misafirperverlik kültürüne atıfta bulunulan açıklamada, şu ifadelere yer verildi:
​"Emeğin ve alın terinin memleketi, kimliği, bölgesi yoktur. Bir münferit olay üzerinden tüm bir şehri ya da halkı itham etmek ne kadar yanlışsa, kişisel kavgaları etnik bir çatışmaya dönüştürmeye çalışmak da o kadar büyük bir vebaldir."
​Yetkililere ve Kamuoyuna Üç Maddelik Çağrı
​Mardin STK Platformu Dönem Sözcüsü Kadir Üründü imzasıyla kamuoyu ve yetkililerle paylaşılan çağrıda şu maddeler öne çıkarıldı:
​Adalet Talebi: Düzce ve Zonguldak’taki olaylarda emektar işçilere yönelik her türlü şiddet, hakaret ve tacizi gerçekleştiren faillerin adalet önünde en ağır şekilde hesap vermesi istendi.
​Sosyal Medya Uyarısı: Sosyal medyada halkı kin ve düşmanlığa tahrik eden, münferit olayları toplumsal kutuplaşmaya dönüştürmek isteyen odaklara karşı tüm vatandaşlar pürdikkat ve sağduyulu olmaya davet edildi.
​Güvenlik Tedbirleri: Devletin ilgili kurumlarına, ülkenin dört bir yanında alın teri döken mevsimlik tarım işçilerinin can, mal ve huzur emniyetini en üst düzeyde koruma çağrısı yapıldı.
​Açıklama, milletin acıda ve sevinçte bir olduğu, bu tür provokasyonları boşa çıkaracak olgunluğa ve sağduyuya sahip olduğu vurgusuyla tamamlandı.

Ziyaret kapsamında Kızıltepe’nin ticari kalbi sayılan çarşı merkezi ve sanayi sitesindeki iş yerlerini tek tek gezen Sedat Ege, esnafa hayırlı işler temennisinde bulundu. Esnafın yoğun ilgisiyle karşılanan Ege, oda yönetimine seçilmesi durumunda hayata geçireceği projeleri paylaşarak Kızıltepe ticaretine yeni bir soluk getireceklerini vurguladı.

"Koltukta Oturan Değil, Sahada Olan Bir Yönetim Getireceğiz"

Ziyaretleri sırasında ilçedeki ekonomik hareketliliği ve esnafın karşılaştığı lokal sorunları yakından inceleyen KTSO Başkan Adayı Sedat Ege, değişimin ve ortak aklın önemine dikkat çekti. Yaptığı açıklamada esnafla sürekli iletişim halinde olacaklarının sözünü veren Ege, şu ifadeleri kullandı:

"Kızıltepe, bölgenin en büyük ve en dinamik ticaret merkezlerinden biridir. Ancak esnafımızın ve sanayicimizin hak ettiği vizyona kavuşması için güçlü bir temsil ve yenilikçi projelere ihtiyaç var. Bugün esnafımızın nabzını tuttuk, dertlerini dinledik. Biz koltukta oturan değil, sürekli sahada, esnafının yanında olan bir yönetim anlayışı getireceğiz. Esnafımızın sesi, Kızıltepe’nin gücü olacağız."

"Makamlar Kalıcı Değil Hizmet Kalıcıdır: İki Dönem Kuralı Geliyor"

Başkanlık süresine ilişkin en dikkat çekici vaadini esnafla paylaşan Sedat Ege, yönetim anlayışlarının temelinde şeffaflık, liyakat ve kurumsallaşmanın yer aldığını belirtti. Yönetimi kişilere değil kurallara dayandıracaklarını ifade eden Ege, sözlerini şöyle sürdürdü:

"Mevcut yönetim uzun yıllardır bu görevde. Biz değişimin ve yeni isimlerin önünün açılması gerektiğine inanıyoruz. Bu yüzden 'İki dönem kuralını hayata geçireceğiz'. Göreve geldiğimiz takdirde en fazla iki dönem başkanlık yapacak, üçüncü dönem kesinlikle aday olmayacağız. Görev süremiz bittiğinde edindiğimiz tüm bilgi ve tecrübeyi yeni yöneticilere aktaracağımız kurumsal bir hafıza sistemi oluşturacağız. Bizler makamlara değil, sadece hizmet etmeye talibiz."

Sedat Ege, Kızıltepe Ticaret ve Sanayi Odası’nın sadece belge veren bir kurum olmaktan çıkıp, üyelerinin ticaret hacmini büyütücü dijitalleşme ve finansman projelerine odaklanacağını aktardı.

Kızıltepe esnafı ise Başkan Adayı Sedat Ege’nin ziyaretinden duydukları memnuniyeti dile getirerek, genç, dinamik ve kurumsal kuralları savunan bir yönetimin odaya büyük vizyon katacağını belirtip kendisine başarılar diledi.

Mardin Barosu Başkanı Avukat Ahmet Duyan,Mardin Barosu sosyal medya hesabında “20 Ağustos 2022 tarihinde Derik ilçemizde kusur ve ihmal sonucu meydana gelen trafik kazasında yaşamını yitiren Baromuzun genç üyesi Av. Baran Açan’ın anısını yaşatmak üzere Derik Adliyesinde bulunan Baro Odasına adı verilmiştir.Akabinde meslektaşımızın ebedi istirahatgahı ve ailesi ziyaret edilmiştir.
Meslektaşımızın ömür boyunca sürdürmüş olduğu hak mücadelesini Mardin Barosu olarak sürdüreceğimizi ve anısını bir ömür boyu yaşatacağımızı en içten duygularımızla bildiririz” ifadelerine yer verdi.
Kazada yaşamını yitiren Avukat Baran Açan’ın babası Ramazan Açan,”Oğlunun vefatının 4’üncü ölüm yıldönümünde kendilerini yalnışz bırakmayan,böylesi önemli bir günde Avukat oğlunun ismini yaşatmak adına adliye binasındaki Baro odasına ismini vermelerinden dolayı Mardin Barosu Başkanı Sayın Avukat Ahmet Duyan olmak üzere tüm üyelerine teşekkür ettiklerini,hem kendilerini ziyaret ettiklerini,hem de mezarlık ziyareti gerçekleştirdikleri için memnun olduklarını”ifade etti.
EMRULLAH KARAKAS –MARDİNTİME

Türkiye Ulusal Ajansı tarafından açıklanan 2026 yılı Erasmus+ KA171 sonuçları doğrultusunda Mardin Artuklu Üniversitesi, dünyanın farklı coğrafyalarındaki yükseköğretim kurumlarıyla akademik iş birliklerini geliştirme yönünde önemli bir adım attı.

2026 KA171 projesinin dikkat çeken yönlerinden biri, Mardin Artuklu Üniversitesinin uluslararası iş birliği ağına yeni ülke ve bölgelerin dâhil edilmesi oldu. Yeni proje döneminde mevcut iş birliklerine ek olarak Nepal, Ukrayna, Mısır, Suriye, Tunus, Trinidad ve Tobago, Arjantin ve Afganistan gibi farklı coğrafyalardaki ülkeler de Üniversitenin Erasmus+ KA171 ağına dâhil edildi.

Bu genişleme ile MAÜ, farklı coğrafyalardaki yükseköğretim kurumlarıyla akademik bağlarını güçlendirme, uluslararası ortaklıklarını çeşitlendirme ve küresel ölçekte daha geniş bir iş birliği ağı oluşturma yönünde önemli bir ilerleme kaydetti.

Uluslararasılaşma Vizyonu Güçleniyor

Mardin Artuklu Üniversitesi, son yıllarda Erasmus+ programları ve uluslararası akademik iş birlikleri kapsamında yürüttüğü çalışmalarla uluslararasılaşma kapasitesini geliştirmeyi sürdürüyor. 2026 KA171 projesiyle birlikte iş birliği ağının 8 bölge ve 14 ülkeyi kapsayacak şekilde genişlemesi, Üniversitenin farklı coğrafyalarla kurduğu akademik ilişkilerin çeşitlenmesi açısından önemli bir gelişme olarak öne çıkıyor.

Farklı ülkelerdeki yükseköğretim kurumlarıyla geliştirilen bu iş birliklerinin, akademik ve kültürel etkileşimin güçlendirilmesine, kurumlar arasında bilgi ve deneyim paylaşımının artırılmasına ve uzun vadeli uluslararası ortaklıkların geliştirilmesine katkı sağlaması hedefleniyor.

"Sürdürülebilir Akademik İlişkiler Kuruyoruz"

Mardin Artuklu Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. İbrahim Özcoşar, yeni ortaklıkların Mardin'in küresel yükseköğretim alanındaki görünürlüğünü artıracağını vurguladı. Özcoşar, üniversitenin gelişen uluslararasılaşma vizyonuna dikkat çekerek şu değerlendirmelerde bulundu:

"Farklı kıtalardaki üniversitelerle sürdürülebilir akademik ilişkiler kuruyoruz. 2026 KA171 projesiyle 8 bölge ve 14 ülkeye ulaşmamız, üniversitemizin uluslararasılaşma kapasitesinin geldiği noktayı gösteriyor. Hedefimiz, dünyanın her köşesindeki yükseköğretim kurumlarıyla güçlü bağlar inşa ederek öğrencilerimize ve akademisyenlerimize evrensel fırsatlar sunmaktır."

Mardin Artuklu Üniversitesi, Erasmus+ kapsamında geliştirdiği yeni ortaklıklarla Mardin’in uluslararası yükseköğretim alanındaki görünürlüğünü artırmayı ve dünyanın farklı bölgelerindeki üniversitelerle sürdürülebilir akademik ilişkiler kurmayı hedefliyor.

Kırmızı-lacivertli ekip, 23 Ağustos Pazar günü deplasmanda Boluspor ile oynayacağı karşılaşma öncesinde ilk çalışmasını Hamzabeyli Tesisleri’nde gerçekleştirdi. Teknik Direktör Ahmet Cingöz yönetimindeki antrenmanda futbolcuların Antalyaspor galibiyetinin ardından morallerinin yüksek olduğu görüldü.

Isınma hareketleri ve düz koşuyla başlayan idmanda futbolcular daha sonra atletik koşu çalışmaları gerçekleştirdi. Antrenmanın ilerleyen bölümünde top çalışmaları ve çift kale maç yapılırken, teknik heyet oyuncuların performansını yakından takip etti.

Antalyaspor karşısında alınan 2-0’lık galibiyetle ligde önemli bir çıkış yakalayan Mardin 1969 Spor, Boluspor karşılaşmasından da puan ya da puanlarla dönerek üst sıralardaki yerini güçlendirmeyi hedefliyor.

Sezonun ilk haftasında deplasmanda Ümraniyespor ile karşılaşan, ikinci haftada ise sahasında Antalyaspor’u mağlup eden Mardin ekibi, Boluspor karşılaşmasıyla birlikte üst üste aldığı başarılı sonuçları sürdürmek istiyor.

Teknik Direktör Ahmet Cingöz’ün, Boluspor maçında özellikle takımın fiziksel ve taktiksel hazırlığı üzerinde durması beklenirken, antrenmanların önümüzdeki günlerde yoğunlaşacağı öğrenildi.

Mardin 1969 Spor, Boluspor maçının hazırlıklarını yarın yapacağı antrenmanla sürdürecek. Kırmızı-lacivertlilerde hedef, zorlu deplasmandan iyi bir sonuçla ayrılarak ligdeki çıkışını devam ettirmek.

Gerçekleştirilen ziyarette, Kamu Hastaneleri Hizmetleri Başkanı Dr. Hasan TİMURAĞAOĞLU ve Başkan Yardımcısı Ecz. Haşim ÖKMEN de hazır bulundu. Ziyaret kapsamında Savur ilçesinde sunulan sağlık hizmetlerinin mevcut durumu, hastanenin ihtiyaçları ve sağlık hizmetlerinin daha etkin ve kaliteli şekilde yürütülmesine yönelik değerlendirmelerde bulunuldu.

İl Sağlık Müdürü Uzm. Dr. Saffet YAVUZ, Başhekim Dr. Şeyhmus İÇEN’e yeni görevinde başarılar dileyerek, Savur’da sağlık hizmetlerinin geliştirilmesi ve vatandaşlarına sunulan hizmet kalitesinin daha da artırılması adına yapılacak çalışmalarda başarı temennisinde bulundu.

Mazıdağı İlçe Sağlık Müdürümüz Görevine Başladı

Mazıdağı İlçe Sağlık Müdürü olarak göreve atanan Dr. Semanur ÇELİK, görevine başladı.

Dr. Semanur ÇELİK, göreve başlamasının ardından İl Sağlık Müdürü Uzm. Dr. Saffet YAVUZ’u makamında ziyaret etti. Ziyarette, ilçede sunulan sağlık hizmetlerinin mevcut durumu, öncelikli ihtiyaçlar ve sağlık hizmetlerinin daha etkin ve koordineli şekilde yürütülmesine yönelik değerlendirmelerde bulunuldu. Ziyarette Halk Sağlığı Hizmetleri Başkanı Uzm. Dr. Cihat ADIN da hazır bulundu.

İl Sağlık Müdürü Uzm. Dr. Saffet Yavuz ziyarette, “Mazıdağı ilçemizde koruyucu sağlık hizmetlerinin güçlendirilmesi, vatandaşlarımıza sunulan sağlık hizmetlerinin niteliğinin artırılması ve sağlık hizmetlerine erişimin daha da geliştirilmesi amacıyla çalışmalar sürdürülecektir.” İfadelerine yer verdi.

Kızıltepe Ticaret ve Sanayi Odası'nın 1991 yılındaki kuruluşundan bugüne kadar geçen süreci,

kendi imkanlarımızla verdiğimiz emekleri ve odayı sıfırdan alıp 5 yıldızlı akredite bir kurum

haline getirme yolculuğumuzu şöyle özetleyebiliriz:

Kızıltepe Ticaret ve Sanayi Odası'nı 1991 yılında Mardin Ticaret ve Sanayi Odası'ndan

kayıtlarını aldığımız şirketlerimizle ilk kez kurduk. Kurucu başkan olarak, değerli dostlarımız ve

hemşerilerimiz arasından meclisimizi oluşturduk. İlk Meclis başkanlığı görevine rahmetli

Tevfik SINCAR , Yönetim Kurulu Başkanlığına da ben Mahmut Dündar seçildik. Maddi olarak

tamamen kendi imkanlarımla, oda başkanlığı görevini tam 15 sene yürüttüm.

Bu süreçte ilk olarak Mardin Caddesi üzerinde mülkiyeti kendime ait olan binayı oda hizmeti

için tahsis ettim.15 senenin ardından, önce Zeyd Ercan İş hanında 2 ofis, daha sonrada

Meydanda 3 ofis birleştirmek suretiyle oda hizmetlerini kesintisiz sürdürdük.

Çok şükür yıllardır üzerinde büyük bir inat ve azimle çalıştığımız müstakil oda binamızı

tamamladık. Bu modern, tam donanımlı binayı, 5 yıldızlı akredite bir oda olarak

vatandaşlarımızın ve iş dünyamızın hizmetine sunmuş bulunmanın derin gururunu yaşıyoruz.

Bu eser Kızıltepe'ye ve bize inanan tüm hemşerilerimize hayırlı olsun. Bu başarı, sadece bizim

değil bu odaya ilk günden beri omuz veren ve bize güvenen üyelerimizin de başarısıdır.

Bugün yeni bir seçim sürecinin içindeyiz. Gerek bizi seven ve takdir eden dostlarımızın

gerekse bize güvenen üyelerimizin ısrarıyla yeniden adaylığımızı koymuş bulunmaktayız. Biz

hiçbir dönem aday çıkmasına karşı olmadık; aksine çok sesliliği demokrasinin bir gereği olarak

gördük. Ancak Kızıltepe halkı ve iş dünyası, vefayı da sadakati de çok iyi bilir. Bu odanın

temelini hangi imkansızlıklarla attığımızı, kendi mülklerimizi bu hizmete nasıl vakfettiğimizi ve

odayı nereden nereye getirdiğimizi en iyi hemşerilerimiz takdir edecektir. Bizim referansımız

geçmişimiz, teminatımız ise Kızıltepe'ye kazandırdığımız bu 5 yıldızlı kalıcı eserdir. Bugün

içinde gururla oturduğumuz bu muazzam hizmet binası için inşaat sektöründe faaliyet

gösteren arkadaşlarımıza sorabilirsiniz; bu binanın arsasıyla , yapımıyla bugün ne kadarlık bir

maliyet, nasıl büyük bir değer olduğunu en iyi onlar bilir. Biz burayı oda bütçesini çarçur

ederek değil, büyük fedakarlıklarla bu ilçeye kazandırdık. Üyelerimizden gelen her bir kuruş

aidatın hesabı da, nereye harcandığı da kurumsal olarak ortadadır. Biz burada emanetçiyiz.

Emanete hiçbir zaman leke sürmedik.

Genç arkadaşların ortaya koydukları vaatleri duyuyoruz. Ancak bilinmesini isteriz ki onların

bugün vaat olarak sunduğu pek çok proje ya hayata geçirdiğimiz yada yıllardır üzerinde

çalıştığımız projelerdir. Örneğin Tır Karnesi bizim yıllardır üzerinde çalıştığımız ve meyvesini de

aldığımız bir çalışmadır. Yıllardır ilçe olmamız sebebiyle bize verilmeyen Tır karnesini Mardin

Ticaret odasına kazandıran yönetim de biziz. Nakliye sektöründe çalışan arkadaşlarımız Tır

karnesini Mersin den alıyorlardı, bunun Mardin'e getirilmesi için gerekli lobi faaliyetleri yine

bizim öncülüğümüzde gerçekleştirilmiştir. Nihayetinde üye sayımızın fazlalığı ve Kızıltepe'nin

ticari potansiyelini masaya koyarak Sayın TOBB Başkanı M.Rifat Hisarcıklıoğlu'ndan bu sözü

bizzat almış bulunmaktayız"dedi.

Muhtemelen Ekim ayında gerçekleştirilecek Kızıltepe Ticaret ve Sanayi Odası seçimleri öncesinde çalışmalarını sürdüren iş insanı Sedat Ege, Kızıltepe’de düzenlenen basın buluşmasında gazetecilerin sorularını yanıtladı. Toplantıya Cebrail Filiz, Mehmet Kan, İbrahim Halil Kurtuluş ve Cevat Ege de katıldı.

Uzun yıllardır nakliyecilik sektöründe faaliyet gösterdiğini, Anadolu Üniversitesi İşletme Fakültesi mezunu olduğunu belirten Ege, başkanlık çalışmalarının yeni başlamadığını, 2022 yılından bu yana kapsamlı bir hazırlık süreci yürüttüklerini ifade etti.

“Ortak akılla yönetilen bir oda hedefliyoruz”

Toplantıda seçim sloganının “Sözümüz Hizmet, Hedefimiz Başarı” olduğunu belirten Ege, Kızıltepe’nin ticaret, üretim ve istihdam potansiyeline inandığını söyledi.

Odanın üyelerine daha hızlı hizmet sunan, proje üreten ve yatırımcıya yol gösteren bir yapıya kavuşması gerektiğini dile getiren Ege, şu değerlendirmede bulundu:

“Makamların emanet, hizmetin ise kalıcı olduğuna inanıyoruz. Ortak akıl, dürüstlük ve liyakat ilkeleriyle Kızıltepe iş dünyasının sesi olmaya talibiz. Esnafımızın, sanayicimizin, çiftçimizin ve girişimcilerimizin sorunlarını biliyoruz. Çözüm odaklı, şeffaf ve katılımcı bir yönetim anlayışıyla odamızı daha güçlü bir kuruma dönüştürmek istiyoruz.

Üyelere sandık çağrısı

Kızıltepe Ticaret ve Sanayi Odası’nda yaklaşık 7 bin 100 kayıtlı üye bulunduğunu, bunların yaklaşık 6 bininin aktif olduğunu ifade eden Sedat Ege, seçimlerde yaklaşık 3 bin üyenin oy kullanmasını beklediğini söyledi.

Katılımın yüksek olmasının önemine dikkat çeken Ege, oy kullanmayan üyelerin demokratik sürece katkı sunamayacağını belirterek şu çağrıyı yaptı:

“Tüm üyelerimizi sandığa davet ediyorum. Gelin oyunuzu kullanın ve odanıza sahip çıkın. Kullanacağınız her oy, iradenizin bir yansımasıdır. Bu demokratik yarışta herkesin söz sahibi olmasını istiyoruz.”

“İki dönem kuralını hayata geçireceğiz”

Mevcut yönetimin uzun yıllardır görevde bulunduğunu dile getiren Ege, seçilmeleri halinde kurumsal dönüşümü esas alacaklarını belirtti.

Oda yönetiminde iki dönem sınırı getirmeyi planladıklarını açıklayan Ege, görev süresi sonunda bilgi ve tecrübelerin yeni yöneticilere aktarılacağı bir sistem oluşturmayı hedeflediklerini söyledi.

İş dünyasına yeni vizyon

1981 yılında Kızıltepe’de doğan Sedat Ege, nakliyat, eğitim, sigortacılık ve tarımsal üretim alanlarında faaliyet gösteriyor.

İş yaşamı boyunca üretim, istihdam ve girişimciliği destekleyen bir anlayış benimsediğini belirten Ege, özellikle gençlerin ve kadın girişimcilerin ekonomik hayatta daha fazla yer almasına yönelik projeler geliştirmeyi amaçladığını ifade etti.

Şeffaflık, hesap verebilirlik ve ortak akıl ilkelerini temel alan bir yönetim anlayışıyla yola çıktığını söyleyen Ege, “Birlikte Üreten, Birlikte Büyüyen Kızıltepe” vizyonuyla tüm iş dünyasını ortak hedeflerde buluşturmayı hedeflediklerini kaydetti.

Platform bünyesinde oluşturulacak çalışma kurulları ve danışma kurulu aracılığıyla aile eğitimleri, seminerler, konferanslar, çalıştaylar, araştırmalar, sosyal sorumluluk projeleri ve farkındalık programları düzenlenecek. Kamu kurumları, yerel yönetimler, üniversite ve sivil toplum kuruluşlarıyla iş birliği içerisinde yürütülecek çalışmalarla Mardin'de aile merkezli güçlü bir sosyal dayanışma ağı oluşturulması amaçlanıyor.

Platform Başkanı Başboğa: “Geleceğin İnşasında En Önemli Güç Ailedir”

Mardin Büyük Aile Platformu İl Başkanı Necmettin Başboğa, kuruluş dolayısıyla yaptığı açıklamada, aileyi korumanın yalnızca ailelerin değil, toplumun bütün kesimlerinin ortak sorumluluğu olduğunu belirtti.

Başboğa, "Aile; değerlerimizin, kültürümüzün ve medeniyetimizin taşıyıcısıdır. Güçlü aile, güçlü toplumun en sağlam teminatıdır. Mardin Büyük Aile Platformu olarak ortak değerler etrafında buluşan, kapsayıcı ve kuşatıcı bir anlayışla hareket edeceğiz. Şehrimizin bütün dinamikleriyle birlikte aileyi güçlendirecek kalıcı çalışmalar üretmeyi hedefliyoruz." ifadelerini kullandı.

Ailenin yalnızca korunması gereken bir kurum değil, aynı zamanda geleceğin inşasında en önemli güç olduğunu vurgulayan Platform Başkanı, şöyle devam etti:

"Günümüzde aileyi etkileyen sosyal, kültürel ve dijital birçok risk bulunmaktadır. Bu süreçte sadece sorunları konuşan değil; çözüm üreten, sorumluluk alan ve toplumun her kesimini sürece dahil eden bir anlayışla hareket edeceğiz. Çocuklarımızın, gençlerimizin ve ailelerimizin umutla geleceğe bakmasına katkı sağlayacak çalışmalar gerçekleştireceğiz."

Platformun hiçbir kurumun alternatifi olmadığını belirten Başkan, aksine kamu kurumları, üniversiteler, yerel yönetimler ve sivil toplum kuruluşlarıyla iş birliği içerisinde hareket eden, ortak faydayı önceleyen bir gönüllülük platformu olduğunu belirterek, aile konusunda katkı sunmak isteyen herkesi bu iyilik hareketine destek vermeye davet etti.

Mardin Büyük Aile Platformu'nun önümüzdeki dönemde aile çalıştayları, gençlik buluşmaları, akademik toplantılar, kültürel programlar, bağımlılıkla mücadele faaliyetleri, evlilik ve aile eğitimleri ile sosyal sorumluluk projelerini hayata geçirmesi planlanıyor.

Mardin Büyük Aile Platformu'nun Temel Hedefleri

Aile kurumunu koruyan ve güçlendiren çalışmalara öncülük etmek.

Çocuk ve gençlerin sağlıklı aile bilinciyle yetişmesine katkı sunmak.

Kamu kurumları, üniversite ve sivil toplum arasında iş birliğini geliştirmek.

Aileye yönelik sosyal, kültürel ve eğitim faaliyetleri düzenlemek.

Aile konusunda bilimsel çalışmalar, araştırmalar ve çalıştaylar gerçekleştirmek.

Toplumsal dayanışmayı ve gönüllülük kültürünü güçlendirmek.

Gelenek ile geleceği buluşturan, medeniyet değerlerini yaşatan projeler geliştirmek.

Genel Kurul, Yönetim Kurulu, Yürütme Kurulu ve Danışma Kurulu organlarından oluşan Mardin Büyük Aile Platformu, kadim şehrin güçlü aile geleneğini geleceğe taşıma hedefiyle; ortak aklı, gönüllülüğü ve toplumsal dayanışmayı esas alan örnek bir sivil inisiyatif olarak çalışmalarını sürdürecek.